智联雇主品牌 智联招聘最优雇主

　　课程简介

　　本课程有助于您——增进雇主品牌热情，正确理解雇主品牌属性，提高雇主品牌技能，了解有效提升雇佣品牌的关键因素，熟悉雇主品牌建设与维护的步骤，促进雇主品牌与各项人事策略接轨融合成为最佳雇主。

　　课程大纲

　　■ 雇主品牌对企业的价值所在

　　1) 雇主品牌的三个问题

　　2) 国内国际最佳雇主品牌奖项全介绍

　　3) 内外兼修，做好最佳雇主品牌沟通全攻略

　　（计划2次1小时的微课）

　　■ 雇主品牌战略模型

　　1) 雇主品牌起源

　　2) 雇主品牌实战模型——Pyramid Model

　　3) 雇主品牌实战地图——EVP House

　　（计划1次1小时的微课）

　　■ 360度最佳雇主品牌实践演练_ABCD 模型(从一个员工的旅程开始的EVP战略轮)

　　1) 吸引之旅

　　2) 营销之旅

　　3) 连接之旅

　　4) 发展之旅

　　包含：打造最佳雇主的员工体验，多家企业最佳雇主优秀案例展示，企业经典的EVP宣传和系列雇主品牌工具。

《打造最佳雇主品牌》

招聘兄弟会独家打造，超值优惠最后3天

市场价2500元

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3人成团！只要99元！

　　提示：付款后添加微课助理微信（zhaopiner27）备注“雇主品牌”，会拉您进学习社群哦！

　　讲师介绍

　　乔顿

乔顿：招聘兄弟会发起人之一、帮主；上海三享两益青年职业发展促进中心理事长；上海第一家 HR众筹咖啡馆HR Coffee兄弟咖啡创始人，MeetHR人力资源孵化器 CEO。

　　1）目前全职致力于公益事业：大学生求职和年青招聘官公益

　　2）10+年跨国公司人力资源行业经验，行业涉及制造、太阳能、金融和零售；

　　3）在欧洲获得金融硕士与MBA学位；

　　4）曾任职：星巴克中国资深人力经理、德勤中国区校园招聘经理；

　　5）帮助所任职企业获得多项国内外最佳雇主

　　荣誉

　　★怡安翰威特中国最佳雇主TOP 10

　　★中国零售连锁行业最受欢迎雇主

　　★UNIVERSUM中国大学生理想雇主

　　★CRF Institute“中国杰出雇主”

　　★智联招聘中国最佳雇主十强

　　★前程无忧人力资源百强典范企业

　　★南方日报中国十佳雇主

　　★校园招聘最佳雇主品牌

　　★最佳招聘典范企业

　　课程前言讲师自评

　　HR市场大体有两类培训：

第一类是大主题课程，比如教你如何沟通、如何信任、什么是领导力等等，培训现场大家听了很有启发，但后续效果收效甚微；

第二类是外国版权课程，收费很贵，会教会你一些方法论和体系，但需要突破文化理解误差和以后的跟踪。我自己HR从业多年，从专员一步步升上来，深深知道对HR帮助最大的培训是那些对本职工作、HR专长的资深HR经理人的多年经验分享， 特别是那些在中外企业都工作过的HR前辈们。这就是我们策划人力资源实战培训的出发点。

最后我对来参与的学员有三个期冀：

第一，企业实战培训课程，我更愿意定义为讲解加上手把手训练，目的是教会你回到企业本职工作后，在实践中能自己去策划、去落地；

第二，这是一系列课程，我们会陆续组织资深HR经理人们总结自己的宝贵干货、手把手教会你他们在职场上的独门秘笈；最后，世界是朝着互联网前行的，共融是主旋律，全体HR人士要秉承坦诚互信、开放交流、分享学习的态度，跨界共融、多元共融、人才共融，愿所有HR乐分享、共成长！

　　课程评价

还有学员满满的干货笔记：

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