长虹世界品牌 长虹品牌介绍

目录

• 1、世界电器品牌排行榜电器品牌排行榜前十名
• 2、中国家电巨头长虹:被美国拖欠44亿跌落神坛,后来怎样?
• 3、长虹的人力资源管理体系?

世界电器品牌排行榜电器品牌排行榜前十名

依托全网大数据，根据品牌评价以及销量评选出了2023年电器品牌排行榜，前十名分别是：海尔/haier、美的/MIDEA、西门子家电/SIEMENS、格力/GREE、松下/Panasonic、三星/SAMSUNG、长虹/Changhong、TCL、海信/HISENSE、统帅/Leader。

洗衣机是现代家庭必不可少的家电之一，而在众多洗衣机品牌中，哪些是真正的顶级品牌呢？本文将为您介绍世界顶级洗衣机品牌TOP10，让您了解这些品牌的历史、地位和特点。海尔Haier海尔是中国家喻户晓的品牌，稳居全球家电品牌之巅，为中国企业500强中的佼佼者。

家电品牌排行榜前十名： Panasonic松下，于1918年日本，世界500强企业，世界品牌，大型跨国公司，全球的电子厂商之一。 海尔Haier，始于1984年，家电品牌，中国企业500强，世界白色家电品牌，中国价值品牌。 美的Midea，始于1981年，家电制造商和品牌商，上市公司，中国企业500强。

中国家电巨头长虹:被美国拖欠44亿跌落神坛,后来怎样?

1、“天上彩虹、人间长虹”，这个曾经家喻户晓的彩电品牌，在20世纪90年代，国内每卖出3台电视机就有1台长虹，并连续20年保持销售量第一的我国家电巨头企业，如今却跌落神坛。

2、遭美企拖欠巨额，跌落神坛 长虹公司本看中了中国的彩电市场，但经过一番调查后，便立即进行了商业上的垄断，这一错误决策，便成了它跌落神坛的开端。

3、一时间长虹看准了美国市场，为了能够尽快卖得出去，找到下家，长虹与美国的APEX公司达成了赊账的协议，然而，美国公司并没有按照合约及时还款，甚至一再拖欠，累计已拖欠长虹44亿的巨款，这让长虹更加雪上加霜，这让长虹的国内事业受到影响，失去上十亿的交易额。

长虹的人力资源管理体系?

1、企业里的人力资源管理就像财务、质量、生产等管理一样，必须形成一个体系，才能确保其功能有效完整地发挥。因此，正确的人力资源管理，必须是在人力资源管理体系框架内的分块管理，建立人力资源管理体系，是有效开展人力资源管理工作的前提。

2、完善员工关系管理：建立完善的员工关系管理体系，包括劳动合同管理、员工档案管理、员工关怀等。通过员工关系管理，维护企业与员工之间的良好关系，提高员工的满意度和忠诚度。 建立信息化管理系统：运用信息技术手段，建立人力资源信息化管理系统，实现人力资源信息的数字化、网络化管理。

3、人力资源管理系统的六大模块具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

4、人力资源规划、招聘与分配、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源规划的基本内容如下：1 .建立组织机构；企业组织的调整与分析；企业人才供求分析；制定企业人力资源制度；人力资源管理费用预算的编制和执行。

5、人力资源管理系统是一个体系，展开后有很多模组，如：招聘、培训、薪资、福利、员工关系等子系统，所以这是一个很庞大的架构，eHR即通过网络化、在线化来从事人力资源管理。