创建塞上枫桥警务品牌塞上枫桥警务室工作总结材料

枫桥经验的由来和意义

1、“枫桥经验”是基层干部群众的创造，也是我们党探索社会主义建设规律和党的执政规律的一面旗帜和一个标杆。

2、枫桥经验的意义在于，它可以帮助学生更好地发展自己的个性，更好地掌握自己的学习进度。通过合作学习和互助，学生可以更好地解决问题，更好地发掘自己的优点和不足。

3、之后枫桥经验得到不断发展，形成了具有鲜明时代特色的依靠群众，预防纠纷，化解矛盾，维护稳定，促进发展的枫桥新经验。经验渊源：“枫桥经验”之一，“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地化解。

4、“枫桥经验”的起源是上世纪60年代初，诸暨枫桥镇干部群众创造的“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的基层社会治理经验，“枫桥经验”发展成为全国政法战线的一面旗帜。

5、重要性和意义枫桥经验的重要性在于它突破了过去单纯依靠政府和公安部门维护社会治安的传统模式，强调了群众参与和社会协同的重要性。

6、枫桥经验的教育活动主要包括群众性的调查研究、群众性的宣传教育和群众性的组织活动等。总之，枫桥经验是中国共产党领导下的一种群众路线教育实践活动，是中国共产党实践群众路线的重要体现，对于中国共产党的发展具有重要意义。

1、坚持以党建为统领，主动融入辖区党的基层组织建设，有力推动基础警务向纵深发展。做亮党建工作品牌，打造坚强战斗堡垒。建立联学共建机制，促进党务警务高度融合、优势互补。打造社区平安新高地，警力有限，民力无穷。

2、枫桥式工作法注重预防为主，建立了社区综治工作站、警务室、调解委员会、社区志愿者组织等多个层面的工作平台，通过社区干部、民警、网格员、志愿者等多方力量共同参与，形成了一个治安管理和服务的社会网络。

3、坚持“三治融合”，积极创新基层善治路径。“枫桥经验”产生之初，主要依靠思想政治工作结合民间自治传统来解决基层矛盾纠纷。随着社会结构的深刻变动和利益格局的深刻调整，必须探索更加有效的治理模式来适应日趋多元的利益诉求。

4、枫桥式工作法强调源头治理和动态管理，通过建立健全信息共享、问题联治、工作联动、矛盾化解等机制，实现社会治理的有序、高效和长效。

5、大力加强基层基础建设才能筑牢长治久安之基。践行新时代“枫桥经验”，必须积极适应人民群众对公安工作新期待，推动多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众，构建起契合公安实战特点、符合人民群众需要的现代警务运行机制。

枫桥式派出所要求坚持“实战、实用、实效”导向，常态开展实战化教育训练，有效提升民警岗位实战能力，具体的标准为：坚持以党建为统领，主动融入辖区党的基层组织建设，有力推动基础警务向纵深发展。

实现了平安不出事、矛盾不上交、服务不缺位，成为全省首批20个创建“枫桥式派出所”先进单位之一。2020年8月24日，退役军人事务部在浙江绍兴召开视频会议，在全国退役军人事务系统推广新时代“枫桥经验”。

突发事件应对：派出所在应对突发和灾害时发挥重要作用。他们与其他相关部门合作，组织抢险救援和安全疏散工作，保障人民群众的生命安全和财产安全。

枫桥经验五个工作亮点就是强化组织领导，落实责任制；突出问题导向，实现精准管理；提升队伍素质，推进规范化管理；粉墨登场，联动各方，实现高效治理；持续创新，推进可持续发展等。强化组织领导，落实责任制。

活动经过经中央领导同志批准，公安部于2019年初部署全国公安机关开展创建“枫桥式公安派出所”活动。活动开展期间，各级公安机关牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求。