高端品牌招聘高奢品牌招聘

奢侈品一般在哪招人?

1、在当地品牌总部进行面试。根据相关资料显示，奢侈品销售由当地总部HR亲自面试，奢侈品销售需要高标准的仪表形象和良好的语言组织能力，该品牌部门需要面对面对你进行了解，奢侈品销售要求较高，需要具备一定的专业素质和技能。

2、招。像香奈儿、迪奥、爱马仕等奢侈品店都会招聘兼职的，您可以关注boss直聘等app的信息，也可以去店里询问是否还有兼职人员招聘。

3、有的。奢侈品店也是要招聘有工作经验或者是能力出众的导购。比较喜欢时尚行业，认为自己销售能力可以，完全可以直接去奢侈品店找工作。如果店里临时不缺人，可以留下自己的联系方式，招人的时候方便第一时间联系。

1、大专以上学历，精通英语，形象好，口才好，有一定的销售经验。奢侈品在国际上被定义为“一种超出人们生存与发展需要范围的，具有独特，稀缺，珍奇等特点的消费品”，又称为非生活必需品。

2、做导购经验最重要的要求，奢饰品是一种高级消费行为，要应聘奢侈品店的导购除了具有一定的销售经验，还要能了解客户的心理，特别是面对一些高端客户，对口才、素质要求会更高！见什么人说什么话，并对奢饰品具有比较深刻的理解。

3、岁。奢侈品管理招聘要求年龄28-40岁，大专及以上学历，形象端庄，气质佳，所以奢侈品管理就业年龄限制40岁。奢侈品管理是指有选择性和专属性的品牌，能给消费者带来额外的创造性和情感价值。是一门新兴的管理科学。

4、需要。古驰(Gucci)，1921年创立于佛罗伦萨，是全球奢侈品品牌之一，借由其独特的创意和革新，以及精湛的意大利工艺闻名于世。

5、奢侈品导购是通过校招或者社招两种方式招人。社会招聘就是公开招聘一些有工作经验的在职人士，一般都是不定期的，根据公司的实际需要启动。

6、其实最主要的这个店的定位是奢侈品店，既然是奢侈品店，他对于店员的素质要求就会是比较高的，因为在奢侈品店里面。

1、高中及以上。根据查询爱问知识人显示，YSL柜姐要求学历，需要高中及以上学历，其具体招聘条件是：年满18周岁具有较强的沟通能力及服务意识相貌端庄。

2、另外，关于学历要求，品牌的大小对柜姐的学历要求也是不一样的，现在一线品牌对柜姐学历的要求一般都是本科以上学历，综合素质也会更高一些。

3、在迪奥专柜售卖化妆品，主要有以下几项要求：迪奥的招聘要求是：高中以上学历，年龄20—29岁，具有团队合作精神，无不良嗜好和违法犯罪记录。

1、智联招聘：智联招聘是中国领先的在线招聘平台之一，提供全面的招聘和求职服务。前程无忧：前程无忧是中国最大的招聘网站之一，为企业和求职者提供全面的招聘和求职服务。

2、猎聘网猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

3、以下是一些知名的招聘网站示例：智联招聘：创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。

4、前程无忧：前程无忧是一家专门从事人力资源服务的公司；猎聘网：猎聘网是一家专注于高端人才招聘的招聘网站；北极星招聘：北极星招聘是一家拥有自主知识产权的人力资源服务公司。

人力资源公司有：美世咨询、合益咨询、奥奕咨询、华博咨询、中天华溥。美世咨询美世咨询公司世界上最大的人力资源管理咨询机构1975年起，美世正式成为威达信集团的全资子公司。2002年，公司更名为美世人力资源咨询公司。

美世咨询公司（Mercer）是世界最大的人力资源管理咨询机构，同时是世界最大的机构金融投资顾问。美世财富管理的投资咨询资产超过$15万亿美元，服务全球超过130个国家，是一家精算领域的全球领先者。其总部位于美国纽约。

HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。

麦肯锡咨询（Mckinsey&Company）作为全球领先的管理咨询公司之一，麦肯锡在中国市场的表现依然出色。公司服务覆盖金融、制造、消费、医疗等各个行业，帮助客户优化运营、提升效率、开拓市场等。

十大人力资源公司排名如下：中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。

麦肯锡：整体与业务单元战略贝恩：企业增长战略、运营罗兰贝格：战略定位、组织设计、营销咨询君智：数字化转型、企业管理优化、业务流程优化。

南方新华猎头（SINO SOUTH）南方新华猎头是一家在上海非常知名的猎头公司。他们提供各种类型的招聘服务，从专业雇员到高级管理员。南方新华猎头拥有丰富的行业经验和深入的行业知识，能够为客户提供最好的服务。

在上海，知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

埃摩森猎头，专注中高端人才猎头服务，快速寻猎，精准推荐！聚焦14大核心行业，全国200+直营办公室，3000+资深顾问。一合人力猎头业务与招聘流程外包（RPO)，针对性的为企业提供招聘策略、流程服务。