国庆节小长假刚过,今天迎来第一个上班日,很多人都不习惯,可能是休息的时间太长了,导致大多数人不想上班,这不,就有专家学者在呼吁要恢复五一长假。
学者们认为,应该取消十一长假,认为应该调整集中休假制度,落实带薪弹性休假,而旅游社会学者也呼吁,取消十一黄金周是纸上谈兵,解决长假短缺问题,应增加2-7个法定假日,恢复五一黄金周等等,对这一提议,很多人是表示支持的,毕竟假期太少了。
法定节假日,说白了就是人造的旅游节,它的最重要的特点就是强制性,适用于几乎所有的就业人群,带薪休假需要劳动者去跟老板谈,可不可以休假的权力在于你的BOSS,法定长假是政府部门跟BOSS谈,不想放也得放,一个是市场语境,一个是法规语境。
带薪休假是强制不来也推广不来的,必须等到经济社会发展到一定阶段,才能水到渠成,法定长假是最不坏的兜底性替代品,等有一天带薪休假已经很普遍,黄金周当然可以取消,但是现在肯定不是取消黄金周的时候。
很多人认为带薪休假是自由的,但是黄金周是强迫的,其实,有这种想法是错误的,黄金周你一样是自由的,放不放假是法规说了算,休不休假或者怎么休假,却是你自己说了算,放假了你一样可以继续工作,即使不放假,你也可以一样跟老板申请休假,自由总是相对的,黄金周所要保障的,是大多数普通劳动者的休假权利,具体到每个人自己。
在中国,每年就只有那么几天带薪法定节假日,作为工作者的你,是需要保护好自己的权利的,用有限的假期去享受一下生活。
还没有评论,来说两句吧...